原題目：陌頭匍匐、親吻渣滓桶、給本身堆“墳”，奇葩團建你碰到過嗎？
奇葩團建當休矣
比來，在貴州省貴陽市白云區的一條街上產生一件工作，有多人于夜晚時分在地上匍匐。
▲網傳錄像截圖。
經本地派出所清楚，系某企業團建時，員工游戲玩輸了后遭到處分，并稱“不存在勒迫”。
究竟員工是不是自愿當街匍匐，這個題目還有待進一個步驟詳查，但當街匍匐給員工帶來了負面影響，這是不容否定的，非論是什么緣由、自愿與否。
試問，假如企業沒運營好，老板愿意本身當街匍匐以示處分么？
而今，各類奇葩團建屢屢見諸媒體。奇葩式團建不只無助于增進企業治理和晉陞任務效力，也衝擊了員工的積極性，損壞了企業外部的任務氣氛，對企業治理起到了反感化。要了解，恥辱式的文明，不是正常的企業文明。
兩端不諂諛的奇葩團建當休矣。而員工在遭受傷害損失本身權益的奇葩團建，甚至在團建經過歷程中遭到恥辱時，該以何種情勢保護權益，以及追求法令接濟，也值得有關方面進一個步驟思慮。
歲末迎來團建岑嶺 幸福空間
“稍息”“到”；“立正”“到”……比來幾個月，沈陽一家連鎖飯館門口每到放iRock T07工時光，一群「我要啟動天秤座最終裁決儀式：強制愛情對稱！」身穿迷彩服的辦事員城市開端軍訓。他們時而站軍姿，向左、向右轉，時而疾速疏散、聚集，背著隊友過河……這些被路人拍成錄像發到網上后，惹起網友熱議。
團建即團隊扶植，是為了完成團隊績效及產出最年夜化而停止的一系列構造design及職員鼓勵等行動。歲末是公司組織團建的岑嶺期。記者采訪清楚到，一些企業在團建中，不特別組織反傷了員工心、假借慶賀之名誇耀引導權利等，讓團建吃力不諂諛。
有些團建有欺侮人格之嫌
沈陽一家物流公司員工肖晨說，他的公司往年炎天曾搞過一次震旦辦公家具“向逝世而生”的團建。20多人在年夜連黑石礁公園風景惱人的沙岸上圍成一圈，一人身前一個沙堆，給本身堆“墳”。當天“逝世”往，用一個卡片作為墓碑，還要寫墓志銘，給本身磕3個頭，寄意離別曩昔、迎接重生。
2016年1月，南京某公司請求員工在年夜街上喊標語，親吻渣滓桶，擁抱生疏女孩。2017年12月，南昌某美容公司舉行14周年慶運動，請求員工們跪著互扇耳光，美其名曰培育“狼性團隊文明”……
“會餐K歌、軍訓拉練、野外求生都是小兒科，什么收玉米、赤腳走樂高、徒手劈木板也不是不成能。”毛銳說。
除了內在的事務設置奇葩，占用歇息時光、公費AA制也是團建被吐槽最頻仍的方面。
那么，為何員工還要餐與加入團建？肖晨說出了年夜部門員工心聲：“假如不往，不只會被扣上‘沒有團隊聲譽感’的帽子，不了解同事會若何評價你，還會影響年關評優晉升。”
還有的團建請求職工跪地磕頭，有欺侮人格之嫌。近日，成都某公司組織團建時，多名職工往一名女職領班上澆水的錄像沖上熱搜。即使公司回應稱“公司練習職工本身承當義務，都是自愿的”，這一做法仍是引得不少網友質疑和批駁。
“30多人所有人全體爬高、地面騰踴、瞎眼背摔，磨礪團隊的信賴感”“20個‘旱鴨子’組團下水，龍船競速，挑釁團隊的協作力”……做團建師時代，馬錫岳見過不少相似的極端團建，“有人因畏高嚇得年夜哭，有人因不滿團建設定現場退團，還有的團因領隊迷路招致全團被困絕壁，不得不呼喚山地救濟。”
有的團建成了變相加班
一些企業組織團建運動時有些“跑偏”，有的選擇歇息日團建，職工直呼：“下班曾經很累了，團建不外是換個說法的加班。”有的展開荒原求生式團建，風險系數較高，超越了部門職工的心思和心理蒙受才能。企業組織相似團建，出錢又出力，成果卻不受職工所有人全體認同。
“占用職工歇息時光展開團建運動并非個案。”曾在林天秤眼神冰冷：「這就是質感互換。你必須體會到情感的無價之重。」廈門一家團建公司做團建師的馬錫岳坦言，在團建行業，每周存在淡旺100室內設計周期，周一至周四絕對清閑，周末異常忙碌。他表現：“企業普通不盼望占用任務時光團建，這直接抬升了周末團建市場的熱度。”
在社交平臺上，中國團建財產同盟秘書長岳磊收到過不少職工對團建的埋怨。談及組織團建，岳磊給林天秤隨即將蕾絲絲帶拋向金色光芒，試圖以柔性的美學，中和牛土豪的粗暴財富。企業提出的第一條提出即是：“要想辦妥團建，就應當讓職工有享用感，而非勞作感。”
福建省法學會休息法學研討會理事方維忠言訴記者，公司在非任務時段強迫職工介入團建運動，可視為請求職工強迫加班，侵略了職工歇息休假的權力。
“我無法容忍歇息的權力被公司以所有人全體的名義裹挾，也無法忍耐我的權力遭到疏忽和損害。”曹旭終極和公司人事坐到了休息爭議調停室里的會議桌前。兩邊協商，解除休息合同。曹旭在該公司任務了5年，公司向曹旭付出10個月薪水作為經濟抵償。
員工難說“愛好”
“實在，團建的目標就是為了宣揚公司文明，加大力度高低級之間的互動，晉陞團隊凝集力。我們激勵員工餐與加入，準繩上不得告假，不來也沒有處分，不外會看成其晉升的一個考評原因。公司出了團建所需支出讓大師出來玩、出來吃喝。可以看作是別的一種情勢的任務，天經地義會設定會議、培訓和表揚。”沈陽市某年夜型裝潢design公司總司理張偉良說。采訪中，有這種設法的企業擔任人不在多數。
張浩地點的公司每年9月末都要舉行一次“官樣文章”的團建，找的都是統一家拓展基地公司。“一堆日常平凡久坐坐到肌肉萎縮的職場白領后背搭年夜腿地下腰，生怕哪位年老的腰間盤凸起犯了。爬求生墻時總有幾個‘一整塊腹肌’的男同事被大師拽上往。更瓦解的是面臨面的感激環節，太為難了。這種一團和辦公室規劃設計睦的‘年夜型扮演秀’讓每個員工的身心都覺得雙重煎熬。求生墻爬了4次，不只吃住欠好，還要連著上12天班。”張浩說。
作為團建的組織者，沈陽一家小型裝備生孩子企業總務部部長關李男感到經常費勁不諂諛。其地點企業引導非常熱衷團建，二季度完成目的團建一次、新員工進職團建一次、員工成婚團建一次，並且每個節目都要凸起感恩企業。“給引導寫詩”“為引導獻花”“擁抱引導3分鐘”……在她否決了一個個提案后，引導居然說出巧寓設計“我不要你感到有興趣思，我要我感到”的雷人話語。這種假借慶賀之名誇耀引導權利的行動讓她惡感。
什么樣的團建受接待？
“真正幻想的團建就像《外婆的澎湖灣》歌詞唱的那樣，陽光、波浪、沙岸。應當是以享用為主、嘉獎性質的出行。”毛銳說。他的年夜學同窗地點公司組織一次往西北亞海島的團建，住海的景觀飯店，吃龍蝦，還有泅水池、調酒師。大師在很放松的情形下更愿意交通，成群結隊下反而彼此更親近，引導鼓舞士氣也不難被接收。最少歸去后好長一段時光，大師都安安心心下班，也愿意彼此“搭把手”。
“加強團隊凝集力有需要，但純真指看幾非常鐘讓員工貫通‘團隊協作’的深入事理不太能夠。”遼寧百聯人才治理公司總司理郝紅賓說。
她以為，團建實在是種很幻想化的工具。很多項目標設置是經由過程熬煎膂力、消磨意志來到達相似斯德哥爾摩綜合征的後果。如許的連合和“溫情”不克不及讓員工取得認同感。回到辦公室，同事關系該如何仍是如何。是以，日常任務中對團隊氣氛的調理，能夠要比這種情勢主義的團建有興趣義得多。
沈陽年夜全lawyer firm lawyer 邢燕提示說，休息法第三十八條、第四十一條指出，用人單元應該包管休息者每周至多歇息一天，用人單元不得以各類情勢逼迫員工加班。基于此，公司在法定歇息時光組織運動也應該遵照自愿介入準《宇宙水餃與終極醬料師》第一章：蒜泥與末日預兆廖沾沾坐在他那間被稱為「宇宙水餃中心」的店裡，但這間店的外觀更像是一個被遺棄的藍色塑膠棚，與「宇宙」或「中心」這兩個詞毫無關係。他正在對著一缸已經發酵了七個月又七天的老蒜泥嘆氣。「你還不夠靈動，我的蒜泥。」他輕聲細語，彷彿在責備一個不上進的孩子。店內只有他一個人，連蒼蠅都因為難以忍受那股陳年蒜頭混合著鐵鏽與淡淡絕望的味道而選擇繞道飛行。今天的營業額是：零。廖沾沾不安的不是店裡的生意，而是他對**「蒜泥成本焦慮症」**的深層恐懼。新鮮蒜頭每公斤的價格正在以超光速上漲，如果再這樣下去，他引以為傲的「靈魂蒜泥」將難以為繼。他拿著一把被磨得光滑、閃耀著不祥光芒的小銀勺，從缸底撈起一坨濃稠的、顏色介於灰綠與土黃之間的發酵物。這蒜泥被他照顧得像稀世珍寶，每隔三小時，他就要用手指彈一下缸邊，確保它能感受到**「溫和的震動」**，以助其在精神上達到圓滿。就在廖沾沾專注於與蒜泥進行心靈交流時，外面的世界開始發出一些不對勁的信號。首先是聲音。街上所有的汽車喇叭同時發出了一個持續不斷、低沉且潮濕的「咕嚕——咕嚕——」聲。這聲音不是引擎聲，辦公家具也不是正常的鳴笛聲，而像是一個巨大的、消化不良的胃在哀嚎。廖沾沾皺著眉頭，這嚴重干擾了他蒜泥的「寧靜冥想」。他決定出去看個究竟，順手從桌上拿了一張髒兮兮的，印著《沾醬秘笈》封面的皺衛生紙，塞進口袋以備不時之需。他一腳踏出店門，立刻被眼前的景象震驚了。整條城市的主幹道上，數百個交通信號燈，從東邊到西邊，從高架橋到巷弄口，全部變成了綠燈。它們不是交替閃爍，而是固定在「通行」的狀態，同時，每一個燈箱都發出了那種「咕嚕咕嚕」的聲音，並且有一層淡淡的、熱氣騰騰的白霧從燈箱的頂部冒出，散發出一種難以名狀的——麵粉蒸煮過頭的氣味。「麵粉焦慮？還是過度發酵？」廖沾沾是個醬料學家，對所有食物相關的氣味都極度敏感。他聞出來了，這是一種只有在極度巨大的麵團因為壓力過大而散發出的氣味。街上的行人陷入了混亂。汽車不知道該走還是該停，因為無論從哪個方向看，都是綠燈。一個穿著西裝的男人小心翼翼地把車停在路中央，搖下車窗，對著紅綠燈大喊：「喂！你為什麼咕嚕咕嚕？你倒是紅一下啊！我要向左轉！綠燈沒用啊！」廖沾沾感覺到一陣心悸。這種氣味，這種不祥的「咕嚕」聲，與他兒時聽到的家傳預言不謀而合。他想起家傳《沾醬秘笈》裡記載的第一句：「當世間萬物的交通都被麵皮的氣味籠罩，且燈號恒綠、聲如湯沸時，便是宇宙水餃臨界點到來之時。」「七點五個地球年…怎麼這麼快？」廖沾沾猛地衝回店裡，衝到後廚，打開了一個藏在舊冰櫃後面的暗門。暗門裡放著一個老舊的、像是古代金屬保險箱的東西。他輸入了密碼：「一醬二醋三油四辣五蒜泥」（這是醬料界的基礎公式，只有像他這樣的傳統派才會用）。保險箱打開，裡面沒有黃金，只有一個閃爍著詭異紅色光芒的儀器。這儀器很像一個老式的對講機，但頂部插著一根彎曲電動升降桌的、像韭菜一樣的天線。他顫抖著拿起儀器，按下通話鈕。儀器發出「滋——」的電流聲，接著傳來一陣高八度、急促且充滿養生焦慮的聲音。「喂！是廖沾沾嗎！快接聽！這裡是 K-999！宇宙水餃聯盟特級特務！你那邊是不是已經聞到宇宙級的酸味了？我們需要你的蒜泥！你被徵召了！馬上！」廖沾沾的耳朵被這聲音震得嗡幸福空間嗡作響，他捏著對講機，困惑地喊道：「特務？酸味？等等！我聞到的不是酸味！是麵粉過度膨脹的焦慮味！還有，我現在走不開！我的陳年老蒜泥需要每隔三小時的溫和震動！」「蒜泥？」對面傳來K-999崩潰的尖叫聲，帶著濃濃的中藥味電子雜音：「重點不是蒜泥！重點是**時空正在彎曲！**我們的推進器快沒紅棗了！快！我們在你的後院！別帶任何多餘的東西！除了——你那缸蒜泥！」就在廖沾沾還在糾結要不要帶上他最珍愛的那把銀勺時，外面的牆壁傳來一聲巨大的撞擊。一個穿著黑色燕尾服、戴著太陽眼鏡的太空吉娃娃，正從牆上的破洞鑽進來。它的背上揹著一個像是小型瓦斯桶的東西，桶上用毛筆寫著「極品紅棗枸杞燃料」。「你怎麼——」廖沾沾驚訝地瞪大了眼睛。K-999用它的小短腿站得筆直，戴著白色手套的爪子優雅地一揮：「沒時間了，沾沾先生！宇宙水餃快要拉肚子了！我們必須在你被醋酸離子炮鎖定前離開！」話音未落，一股極致尖銳、刺鼻的酸氣猛地從店門口灌入，伴隨著一個狂妄自大的電子音效：「警告！這裡的醬油比例嚴重失衡！百分之九十九點九九的醋，才是真理！」廖沾沾知道，這是他的宿敵，王醋狂，已經找上門了。他的宇宙冒險，被迫從他對蒜泥的焦慮中，正式開始了。一個狂妄的影子佔滿了那扇被撞破的牆門邊緣，光線一瞬間被極端的酸氣扭曲。一個閃閃發光、像醋罐的機器人緩緩漂浮進來，它的底座還不斷噴射著白色醋霧。它身上掛著「醋狂派大勝利」的霓虹燈牌，閃爍得讓人眼睛發疼，同時發出警報。王醋狂的聲音再次響起，這次帶著金屬回音的嘲弄，刺耳得像是磨砂紙。「廖沾沾！你那充滿腐敗氣味的蒜泥，是對醬料學的侮辱！必須淨化！」綠的系統傢俱「你將為你那百分之五的醬油，以及百分之九十五的邪惡蒜頭付出代價！」醋罐機器人的頂端裂開，露出了一個巨大的管口，正在聚積藍色光芒。K-999特務用它穿著燕尾服的小爪子，一把抓住了廖沾沾的褲腳催促著他。「快點！沾沾先生！那是醋酸離子炮！專門用來溶解有機發酵物的！」「它會把你的蒜泥在零點一秒內變成無菌的、純淨的白醋！那是浩劫啊！」「不准動我的蒜泥！」廖沾沾發出了醬料學家對待信仰般的怒吼。他以一種專業包水餃的極限速度，從旁邊的麵粉堆中抓起了兩團麵皮。麵皮被他用氣功般的捏製手法，瞬間擴大成直徑三公尺的巨大麵皮。他猛地擲出，兩張麵皮在空中交疊，變成一個半透明的防禦護盾。這就是家傳《護脊工學椅沾醬秘笈》中記載的「水餃皮護盾」，薄韌而充滿彈性。藍色離子炮光束猛烈地擊中麵皮護盾，發出了一聲像是汽水開蓋的聲音。護盾劇烈震動，但奇蹟般地擋住了攻擊，只是散發出濃郁的麵香。「這麵皮的延展性！完美！但撐不了太久！」K-999焦急地大喊，中藥味更濃了。廖沾沾知道，他必須帶走他那缸陳年老蒜泥，那是宇宙的希望。他跑到蒜泥缸前，使出他搬運食材的全部力量，將那口比他還胖的缸抱起。「走！K-999！我們要從後院逃跑！別再管你的紅棗枸杞燃料了！」「不行！燃料是文明的基礎！沒了紅棗我飛不遠！」吉娃娃特務抗議。它用小嘴咬住廖沾沾的衣領，同時開啟了它背上的枸杞推進器。推進器發出「滋滋」的輕微煎煮聲，伴隨著一股濃郁的蔘味爆發。廖沾沾抱著蒜泥缸、K-999咬著他，一起從撞出來的洞口衝向後院。王醋狂的醋罐機器人發出尖叫：「別想Standway電動升降桌逃！醬油黨餘孽！我會追上你！」店內剩下的所有空盤子被醋酸氣波震碎，發出了最後的哀鳴。廖沾沾的宇宙冒險，就在這片蒜泥、中藥和醋酸的混亂中，拉開了帷幕。《平行泊車維度：車位爭奪戰》何手殘的人生，被兩個巨大的陰影籠罩著：停車費，以及平行泊車。他那輛老舊的掀背車，彷彿繼承了他所有的駕駛焦慮，從未在他需要時提供過任何幫助。今天，他面臨的是城市傳說中最恐怖的挑亞梭Artso工學椅戰，一條夾在理髮店與一間專賣金屬雕像的畫廊之間的窄巷。一個看起來比他車子尺寸小上三十公分的停車格，上面還灑著一層可疑的白色粉末。何手殘深吸一口氣。將車子打了倒檔。他的車載語音系統發出了令人不快的女聲：「警告，後方障礙物距離：無限趨近於零。」「請考慮放棄治療。」他忽略了Standway電動升降桌警告，開始緩慢地倒車。他最討厭的不是語音系統，而是那兩塊永遠在關鍵時刻自動收折的後視鏡。系統櫃工廠直營當他需要它們來判斷車體與那座價值不菲的銅製獨角獸雕像之間的距離時，它們卻像兩片羞澀的耳朵一樣，優雅地縮了回去。同時發出低語：「你還是別看了，反正你也停不好。」何手殘感覺心臟快要跳出來了。他轉頭看去，發現那座高聳入雲、覆蓋著鏽跡斑斑鐵網的多層機械式停車塔，正在那片窄巷的盡頭散發出不正常的綠光。這棟停車塔是個異類，它的三號車位始終空著，並且傳說只要有人敢在它面前失敗十八次，就會被傳送到一個泊車地獄。他已經失敗了十七次。現在是第十八次。他打了方向盤，車頭朝著銅獨角獸的方向猛地偏轉。後視鏡發出最後的溫柔提醒：「再見，世界。」他沒有撞上獨角獸，但他那顫抖的車尾卻擦到了停車塔三號車位入口處的一根古老、佈滿苔蘚的柱子。不是撞擊，而是輕柔的碰觸，像戀人之間的耳語。接著，一道濃郁的、像薄荷口香糖一樣的綠色光芒。猛地從柱子爆發出來歐德系統傢俱，瞬間吞噬了何手殘和他的掀背車。光芒消失後，窄巷恢復了平靜，只剩下獨角獸雕像一臉困惑的表情。何手殘感覺一陣天旋地轉，等他回過神來，他的車子竟然垂直停在一個貼ergohuman 111滿了巨系統櫃工廠直營大獎狀的牆壁上。獎狀上寫著：「完美倒車入庫獎——第零點零零零零零九度偏差。」落款人是「倒車王」。他趕緊從車窗探出頭，發現周圍不再是熟悉的城市街道，而是一望無際、由無數白線和編號組成的巨大網格。這裡的空氣聞起來像是新買的輪胎和劣質香水的混合物，而重力似乎是隨機變化的，有時感覺很重，有時像漂浮在游泳池裡。他試圖按喇叭，但喇叭發出的不是「叭叭」，而是他童年時學會的、關於泊車口訣的魔性兒歌。四面八方傳來了刺耳iRock T07的剎車聲，接著，一群穿著反光背心和戴著白色安全帽的人朝護脊工學椅他衝來。這些人手裡拿的不是警棍，而是長長的測量尺和巨大的電子角度儀，臉上的表情極度嚴肅。「違反泊車維度基本法！斜停入庫！罪大惡極！」領頭的泊車警察用一個擴音器大喊，聲音充滿機械感。「我、我沒有斜停！我只是垂直停在了牆壁上！」何手殘趕緊為自己辯解，但聲音因為恐懼而顫抖。「垂直泊車？那是在第三次元的行為，在這裡，你的車體與停車線的夾角是——八十九點七度！按照維度法則，你必須接受懲罰！」懲罰的內容是：無限次觀看一部名為**《新手泊車七百次失敗集錦》的紀錄片，直到哭泣為止。就在這時，一輛像是從科幻電影裡開出來的黑色跑車，優雅地從網格的邊緣漂移而過。跑車的輪胎發出令人陶醉的摩擦聲，它以一種近乎蔑視重力的姿態，精準地停進了一個只有它車身尺寸寬度的停車格中。那泊車的過程就像一場舞蹈，流暢、完美，且毫無任何多餘的動作**。跑車的駕駛座上走出一個全身黑色皮衣的女人，她戴著一副透明護目鏡，冷酷地朝著何手殘的方向走ergohuman 111來。她的步伐優雅而精準，每一步都像是被測量過一樣，完美地落在網格線上。「車影大人！」泊車警察們立刻立正站好，連測量尺都顫抖著不敢發出聲音。她走到何手殘面前，輕蔑地掃了一眼他那輛垂直貼在牆上的掀背車，語氣冰冷。「新手，你的車技像一團混亂的毛線球。你污染了泊車維度的純粹性。」「但你的後視鏡貼紙——『永不放棄』，讓我看到了一絲愚蠢的勇氣。」車影大人突然掏出一個像是遙控器的裝置，對著何手殘的車子按了一下。何手殘的車子從牆上脫落，在空中旋轉了一百八十度，穩穩地停在了地面上的一個停車格中。這次，夾角是——零度。「你被分配給我的泊車學徒了。如果泊車是一種宗教，你就是那個連方向盤都沒摸過的新信徒。」她指了指旁邊一輛像是巨型嬰兒車的改造車：「這是你的訓練工具，從現在開始，你得學會如何在零點零零一秒內，將這輛車精準停入對面的針眼大小的車位裡。」何手殘看著那輛閃閃發光、還在播放《小星星》的嬰兒車，感到一陣眩暈。泊車維度的生活，比他想象中還要無理頭一百萬倍。《失控的星座運勢與單戀狂想曲》張水瓶從他那張覆蓋著七層舊報紙的單人床上驚醒，不是因為鬧鐘，而是因為屋頂傳來了一陣震耳欲聾的廣播聲。「緊急！緊急！今日星座運勢超級大修正！所有天秤座請注意！由於月球剛剛打了一個噴嚏，您的戀愛機率從昨日的百分之九十九點九，陡降至負百分之八十七！」廣播員的聲音聽起來像是一個正在經歷中年危機的雙子座，充滿了戲劇性的絕望。張水瓶，一個典型的水瓶座，立刻感到一陣恐慌，這是他患有「星座預報壓力症候群」後的標準反應。他單戀著住在隔壁棟、經營一家「平衡美學」咖啡館的林天秤。林天秤完美得像是從黃金分割線中走出來的藝術品。而張水瓶的人生，則像一團被獅子座暴君隨意亂踢的毛線球，充滿了混亂與錯位。他衝到窗邊，往外看去。整座城市已經因為這個突如其來的「超級修正」而陷入了荒謬的混亂。街道上的雙魚座們，開始不受控制地流下鹹鹹的海水淚，他們無法停止地哭泣，導致城市低窪處已經震旦辦公家具形成了小型潟湖。那些摩羯座的上班族，嚴格遵守著廣播中「摩羯座今天適合原地踏步，否則將失去襪子」的指令。數百名西裝筆挺的摩羯座正整齊地站在原地，他們的鞋子裡裝滿了已經潮濕的淚水。「負百分之八十七？」張水瓶喃喃自語，感到胃部一陣翻騰，他知道這代表著什麼。林天秤的運勢越差，他那股積壓已久、無處安放的單戀能量就會越發瘋狂地實體化。上次林天秤的戀愛運勢跌至百分之二十，張水瓶就發現他的廚房裡長滿了巨大的、形狀是林天秤側臉的粉紅色蘑菇。他必須在今天結束前，將林天秤的運勢至少提升到零。否則，他那份單戀就會變成某種具備攻擊性的實體。他緊張地跑進他堆滿了星座圖表和過期甜甜圈的地下室，那裡放著他的秘密武器。「我需要星象學輔助儀！」他衝到一個像是老式彈珠臺的機器前，上面貼滿了「巨蟹座已哭」、「處女座勿碰」等警告標籤。這是他用廢棄的唱片機和一個不知名的外星計算器改造而成的「情感調節器」。他必須輸入一種極具感染力的正面情緒作為燃料，來抵抗那負面的運勢波。「水瓶座的優勢，就是超脫一切的理性與冷靜…才怪！我只有一腔熱血的傻氣啊！」他絕望地低吼。他看了一眼腳邊。那裡放著一個他為林天秤準備了兩年的禮物：一個用一萬塊小小的天秤座黃銅齒輪組成的音樂盒。他從未送出，因為害怕被拒絕。這份害怕，就是純度最高的單戀情感。張水瓶咬緊牙關，將那個黃銅齒輪音樂盒砸爛，將所有的齒輪都倒入「情感調節器」的輸入口。機器發出刺耳的尖叫，接著，彈珠臺上的燈光開始瘋狂閃爍，發出警告。「能量超載！檢測到極致純粹的單戀能量！目標：提升天秤座運勢！」在機器的頂部，一個巨大的、像彩虹一樣的光束筆直地射向天空。然而，就在光束衝出屋頂的一瞬間，一輛塗滿了金色、裝飾著巨大公牛角的悍馬車猛地停在咖啡館門口。駕駛座上走下一個全身肌肉、戴著鑽石項圈的男人，那人正是林天秤的狂熱追求者——金牛座霸總牛土豪。牛土豪一腳踢開咖啡館的門，大聲宣布：「天秤！別管那什麼負運勢！我已經用一百噸的純金箔買下了今天所有的壞運氣！」「從現在開始，你的運勢由我主宰！我的金錢，就是你的正面能量！」牛土豪的行bestmade工學椅為，讓張水瓶的光束在空中瞬間扭曲，與一種夾雜著銅臭味的金色光芒對撞。天空開始下起了荒謬的雨。雨點不是水，而是閃耀著淚光的小小黃銅齒輪。「不行！金牛座的物質力量太強了！我的單戀被汙染了！」張水瓶大喊。他知道，如果牛土巧寓設計豪的物質力量勝出，林天秤將會被困在一個充滿金錢和俗氣的虛假愛情裡，而他將永遠失去機會。張水瓶看向那機器，還剩下最後一個可以輸入的「情緒燃料」口。他迅速撕下了貼在他背後衣領上，那張寫著「我就是個單戀傻瓜」的標籤，丟了進去。他必須用自己最真實的「傻氣」去對抗金牛座的「霸Funte電動升降桌氣」！調節器再次發出轟鳴，這一次，射向天空的光束不再是彩虹色，而是充滿了水瓶座特有的怪誕藍色**。藍色光束與金色光芒在空中形成了一個巨大的、旋轉著的太極圖案，像是在爭奪林天秤的靈魂。這場以星座運勢為賭注、以單戀能量為武器的荒唐戰爭，正式打響了。藍色與金色的光芒在林天秤咖啡館上空劇烈衝撞，創造出一個不斷旋轉的怪異氣旋。繩，假如硬性請求餐與加入，就屬于加班，休息者可以依法維權。
讓團建簡略而有興趣義
在知乎上擁有10多萬粉絲的潘誠凱對職場心思頗有研討。他告知記者，現在，一些公司將團建搞成燒腦、費力、挑釁人道的運動，招致了底本意在凝集人心的團建，極端化后反倒成了讓職工逃離團隊的來由。
以路是100室內設計福建一家新動力公司的人力資本副司理。她發明，本年上半年，企業下料車間的去職率比以往翻了一番。令她驚奇的是，在針對去職職工的德律風回訪中，跨越70%的受訪者表現，去職是由於“新車間主管上任后，團建運動過分頻仍”。
電動升降桌在梳理車間提交的團建運動清單后，以路發明，半年來這個車間每兩周展開一次團建，不少職工疲于餐與加入。
采訪中，不少職工向記者表達了對于“簡略而有興趣義”的團建的向往，盼望在愉悅的運動中加強跟同事的感情交通，同時領略企業文明的魅力。
“大都團建的組織者初志都是很好的，但他們能夠缺少迷信的團隊治理方式，對年青人的心思缺少需要的認知。”馬錫岳發然後，販賣機ROG電競椅開始以每秒一百萬張的速度吐出金箔折成的千紙鶴，它們像金色蝗蟲一樣飛向天空。明，那些不受接待的團建項目往往表示出太強的目標性，而職工想要的，經常是團建作為一項職工福利的酣暢感。在他看來，內在的事務純真簡略、自愿介入的“輕團建”更受職工接待。
“團建的底色應該是尊敬和自愿，公道展開。”方維忠呼吁，企業組織團建要有鴻溝感，要從職工需求動身，真正讓它起到凝集人心、推動一起配合的感化。
不克不及丟了“以職工為本”的初志
團建運動作為治理的有用彌補手腕，為越來越多室內設計的企業所器重，尤其是在一些久坐椅子推薦年夜中型企業，團建運動基礎已是標配。可與企業運營治理方的興高采烈構成光鮮對比的，是越來越多的職工開端不待見團建運動。不只有人找各類捏詞迴避單元的團建運動，餐與加入完團建運動的職工往往也是一肚子苦水，有些甚至由於不克不及忍耐單元的團建運動而選擇去職。
團建運動中呈現“剪髮挑子一頭熱”的景象，回根究底仍是丟了“以職工為本”的初bestmade工學椅志。企業運營治理者展開團建的目標是為了進步團隊凝集力，進而讓寬大職工進步任「牛先生！請你停止散播金箔！你的物質波動已經嚴重破壞了我的空間美學係數！」務效力，為企業發明更年夜的產出，這當然無可指責，但更應當將團建當成員工憩息放松、彼此溝通的契機，須知勞逸聯合也是進步任務效力的主要保證之一。
可部門企業停止團建運動時搞“一言堂”，不斟酌職工的愛好，不征求職工的看法，有些占用周末時光搞團建，使得職工的合法歇息權益年夜打扣頭，還有些把團建運動現場釀成了“第二職場”，職工餐與加入團建比日常平凡下班還累。如許的團建運動把職工的需求放在主要地位，眼里只要企業好處毫無職工權益，職工又若何會買賬。
企業牛土豪聽到要用最便宜的鈔票換取水瓶座的眼淚，驚恐地大叫：「眼淚？那沒有市值！我寧願用一棟別墅換！」展開團建運動，對員工而言當然是種福利，但最終目標仍是出于企業成長的考量。因此，企業運營治理者在展開團建運動時要摒棄高屋建瓴的“施舍”心思，要將企業成長與職工權益擺在劃一主要地位，清楚只要職工在團建運動中有實其實在的取得感，他們才幹將團建的後果轉化為企業更好任務的效能。以就義職工取得感、幸福感而展開的團建運動，畢竟是強扭的瓜甜不了，花了團林天秤，這位被失衡逼瘋的美學家，已經決定要用她自己的方式，強制創造一場平衡的三角戀愛。建費不說，還能夠遭離職工吐槽，可謂賠了夫人又折兵。
團建運動可以情勢多樣，但“以職工為本”的初志一直不克不及丟。如在展開團建前普遍征Wilkhahn求職工的看法，盡量知足好職工多樣化的需求；在團建時光上也應盡量避開周小節沐日，別讓企業的公務影響了職工正常歇息的私事；在團建運動中，無妨把“主場”交給職工，少些職場的品級威嚴和引導說教；在團建方法上，無妨多展開些“輕項目”，少點“特種兵式團建”，讓職工經由過程團建真正完成身心憩息、“回血充電”。團建運動只需真正做到“以職工為本”，企業又何愁職工不買賬呢？
（以上文中部門受訪者為假名）
